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Les professionnels et les institutions

Informer pour le respect des droits des personnes trans-identitaires

Professionnels et institutions : vous avez tout à y gagner !

L'Association nationale transgenre a estimé primordial de s'adresser aux représentants des organismes profesionnels ainsi qu'aux interlocuteurs institutionnels afin d'établir des bases sérieuses et solides pour une communication à la fois apaisée, respectueuse des principes républicains, et tout à fait légale. Pour cela une parti du site leur est maintenant entièrement dédié.

Par expérience nous savons que dans la majorité des cas, les refus du respect des droits de la personnes les plus élémentaires, comme par exemple le droit au respect de sa vie privée, sont dus à l'ignorance des interlocuteurs sur les questions trans-identitaires ainsi qu'à la méconnaissance des textes de loi.

Les cas sont multiples. Par exemple, les caisses d'assurance maladie qui oppposent systématiquement un refus d'attribuer des numéros de sécurité social temporaires mais respectant l'identité de genre de la personne les expose à des conséquences importantes dans leur vie quotidienne (recherche d'emploi, maintien de l'emploi, etc). Le pire est que ces refus ne sont pas motivés légalement et reposent bien souvent sur des idées fausses, des préjugés et parfois sur l'incapacité de prendre une décision.

Interlocuteurs institutionnels et professionnels, que vous soyez dans l'éducation nationale, les organismes bancaires, dans les caisses d'assurance maladie ou les pôles emploi, que vous soyez médecins ou agents de la force public, propriétaires immobiliers ou vendeurs, employeurs du public ou du privé, ces pages vous concernent. Elles vous permettrons nous seulement d'éviter des procédures judiciaires pour discrimination mais aussi de construire une image bénéfique à la hauteur du respect des personnes issues de la diversité du genre, de l'orientation sexuelle, et plus largement issues de toutes les diversités.

Mise à jour : 09 avril 2012
Association nationale transgenre
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